Comment rejoindre BESIX

Souhaitez-vous poursuivre une carrière dans un groupe pluridisciplinaire où l'ambition, l'esprit d'entreprise et l'innovation sont liés? Souhaitez-vous que votre prochain lieu de travail soit celui qui vous offre des opportunités de développement de carrière et qui prend soin de votre évolution personnelle afin d'élargir vos horizons? Alors, suivez ces étapes pour nous rejoindre prochainement.

1. Trouvez la bonne offre

Trouvez une opportunité qui correspond à vos compétences, votre expérience et vos intérêts

TROUVEZ LA CARRIERE QUE VOUS SOUHAITEZ

2. Soumettez votre candidature

Votre CV est immédiatement sauvegardé dans notre ATS et vous recevez un email de confirmation automatique. Votre candidature est examinée par l’un de nos recruteurs qui prend en compte votre formation, votre expérience et vos compétences.

3. Entretien(s)

Invité(e) pour un entretien d’embauche par téléphone, vidéoconférence ou en personne, vous êtes amené(e) à rencontrer l’un de nos recruteurs qui sera accompagné par l’un de nos managers. Ils se permettront de considérer votre candidature pour d’autres positions au sein de l’entreprise qui pourraient aussi correspondre à votre profil.

4. Sélection

Nous vous tenons au courant si votre candidature est retenue. Et dès qu’un candidat est sélectionné, nous avertissons tous les candidats qui ont postulé pour la fonction.

5. Offre & intégration

Vous recevez notre offre d’emploi ainsi qu'un accès à notre BESIX onboarding app. Cette application mobile contient des informations pour vous aider dans votre intégration et démarrer dans les meilleures conditions.

BESIX Group s'engage à accroître la diversité des origines socio-économiques et culturelles au sein des équipes du Groupe. Une attention particulière est portée à la diversification des viviers de recrutement, à l'égalité des chances en matière d'évolution professionnelle et à la sensibilisation des collaborateurs et du management à ce sujet.

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