Professionnels expérimentés

En tant que professionnel expérimenté, vous avez déjà acquis une bonne expérience dans le domaine de la construction. Cependant, vous recherchez peut-être autre chose, un nouveau défi que BESIX peut certainement vous offrir. Grâce à notre longue expérience sur le marché national et international, à nos entités spécialisées et à la BESIX Academy, nous sommes en mesure de vous offrir la garantie de dynamiser, diversifier et enrichir votre carrière professionnelle. Nous encourageons nos collaborateurs à élargir leurs connaissances à travers nos différents types de chantiers, nous comptons d’ailleurs pas moins de 6 secteurs différents : 

Nous offrons aussi la possibilité, à ceux qui le souhaitent, d'expérimenter d'autres domaines d’activités, comme l'immobilier ou nos activités Concessions & Assets.

En outre, nous nous engageons à développer une relation à long terme avec nos travailleurs, à préserver des conditions de travail équitables, à promouvoir et à protéger le bien-être, la santé et la sécurité de tous. Tout cela s'accompagne d'un ensemble de bénéfices qui comprend des avantages financiers et non financiers tels que la rémunération et les avantages sociaux. Outre nos salaires compétitifs, nos avantages comprennent: une assurance groupe, une assurance hospitalisation, un plan de récompense flexible, visites médicales, un plan de mobilité flexible, etc.

Notre Groupe propose un lieu où nos employés sont pleinement engagés dans leur vie professionnelle et s'épanouissent dans leur travail. Nous cherchons à établir des relations actives avec nos employés, basées sur le développement personnel et le respect mutuel. Pour cela, nous organisons, entre autres, une enquête de satisfaction tous les trois ans. Cette initiative donne l'occasion à nos employés de donner leur avis ouvertement sur leur environnement de travail. Les résultats sont utilisés pour identifier les points forts, les points d'attention et élaborer un plan d'action en conséquence.

En tant qu'entreprise internationale dans les secteurs de la construction, du développement immobilier et des concessions, nos activités peuvent avoir un impact social et environnemental, tout au long de la chaîne de valeur. Nous avons donc une responsabilité envers nos clients et nos employés, ainsi qu'envers les communautés dans lesquelles nous opérons. C'est pourquoi nous avons défini une stratégie de durabilité, basée sur 4 piliers et 8 engagements :

Nos équipes surveillent en permanence les activités des chantiers et réfléchissent à la manière de trouver des solutions durables en partenariat avec leurs clients, en visant à réduire davantage cet impact.

Pour plus d'informations, lisez notre rapport sur la RSE.